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从面试反应看你的职业素质
作者:菏泽人才网 日期:2015-04-13 浏览
你去一家大的公司面试,当事人忙着手头的文件,叫你先坐下,可发现办公室里并没有椅子,这时你会怎么办? 
    1.规规矩矩地站在一旁,一直等到面试者办完事再说
    2.很有礼貌地对面试者说:对不起,先生,这儿并没有椅子
    3.先答应“好的!”然后就手足无措地呆立在一旁
    4.“可是这里并没有椅子啊?”勇敢的把话直接了当说出来
    5.直接走出办公室,去找一把椅子进来
测试结果:
    1. 选“规规矩矩地站在一旁,一直等到面试者办完事”
    工作当中你有很好的适应性,不做惊人的言论,领导能力较差,只适合计算、看管等机械性的工作。
    2. 选“很有礼貌地对面试者说:对不起,先生,这儿并没有椅子”
    你的反应方法和一般人不一样,你虽然认真地把对方要求的不合理指出,但是你同时也考虑到对方(上司)的立场,属开拓型领导人才。
    3. 选“先答应好,然后手足无措呆立在一旁”
    工作当中你有很好的适应性,不做惊人的言论,领导能力较差,只适合计算、看管等机械性的工作。
    4. 选“可是这里并没有椅子啊,勇敢的把话直接了当说出来”
    你适合于做业务员和推销员,有积极的推销才能,性格坚韧,勇于向目标挑战。
    5. 选“走出办公室,去找一把椅子进来”
    你反应非常特殊,你的言语行为是在时代最前端的,你的猜测力很强,但会比常人多管闲事。